項目

具體成果 (請受評學校簡要條列說明)

評鑑委員給分理由說明

分數

二、行政管理特色分數

(含上次評鑑結果之建議改進事項執行成果、近3年進步情形)

1.精緻辦學，兼顧升學與就業，推動「126」計劃，提升技能與語言能力，重視人文教育，績效良好。

2.每年舉辦班級讀書會成果發表，培養學生良好閱讀習慣。

3.落實導師責任制，全面實施家庭訪問，緊密連繫家庭與學校之關係，預防學生偏差行為。

4.規劃辦理台日青少年國際交流活動，連續21年，形成辦學特色。

5.於母親節前夕，辦理高一母親節合唱觀摩才藝表演活動，激勵學生藝術創造力及團隊精神，營造溫馨、感恩之校園氣氛。

6.於應屆畢業同學參加學測前，以直屬班級學長姊及學弟妹聯誼方式，由高一、高二同學準備包子、糕點、和粽子等物品，辦理為應屆畢業同學祈福之「包高中」活動，建構傳承、和諧之校園倫理文化。

7.結合知性感性，於高三畢業前夕辦理畢業聯誼暨惜福感恩活動，安排網頁播放，讓同學在知恩、感恩、惜福互動過程中，提昇師生情感。

8.每年辦理校慶活動，發揚校園倫理，激勵學生創意及加強團結合作精神，發揚飲水思源之愛校情操。

9.承辦在校校生電腦軟體應用丙級檢定業務，設置術科考場，積極鼓勵學生參加檢定，歷年電腦參檢率與合格率幾近100%。

10.加強指導乙技能檢定，日間部應屆畢業生近60％學生取得電腦軟體應用乙級證照。

(請評鑑委員務必敘明事實)

5

4

3

2

1

0

項目

具體成果 (請受評學校簡要條列說明)

評鑑委員給分理由說明

分數

二、行政管理特色分數

(含上次評鑑結果之建議改進事項執行成果、近3年進步情形)

11.安排學生至國稅局、新莊市公所、新莊市農會……等單位校外實習，印證所學，收穫良多。

12.辦理「高一成長營」，協助新生對新環境之認同及適應，增進師生情誼、班級凝聚力及認識高職生涯進路。

13.運用社會人力資源，與台北首都扶輪社合作辦理「生涯輔導」活動，已屆滿21年，成效良好，並成立「扶輪少年服務團」參與服務學習活動。此外，該社亦提供慈愛教育獎助金，鼓勵清寒學子，認真向學，每名貳萬元，每年計10名。

14.頒發清傳、傳薪、傳道金質獎章，表揚資深優良教職員工，凝聚向心力。

(請評鑑委員務必敘明事實)

5

4

3

2

1

0

優點 (請條列)：

待改進及建議事項(請條列)：