項目

具體成果 (請受評學校簡要條列說明)

評鑑委員給分理由說明

分數

七、社群互動特色分數

(含上次評鑑結果之建議改進事項執行成果、近3年進步情形)

1.訂定教師進修獎勵辦法，補助教師參加研究所進修。

2.訂定資深教職員工獎勵辦法，表彰資深優良教職員，服務滿25、30、35年者頒發純金獎章及證書。

3.家長會組織健全，運作正常。每年舉行新生家長座談會，出席率85%以上。

4.與三重中央扶輪社、臺北首都扶輪社、統一超商長期合作，加強職業道德宣導，建立正確就業觀念。

5.與三重中央扶輪社連續21年合作辦理台日青少年交流活動，訂定赴日見學獎學金申請辦法，嘉惠清寒優秀學子。

6.配合國際扶輪3520地區台北首都扶輪社，成立扶輪青少年服務團，學生積極學習，自我成長，進而服務社會。

7.與板橋、三重、新莊國稅局、新莊區公所、新莊農會等簽訂合作計畫，安排校外實習及稅務服務，給予學生印證所學機會。

8.與龍華科技大學、中國科技大學、德明財經科技大學、致理技術學院、黎明技術學院簽約，加強合作關係。

9.舉辦班級讀書會成果發表，邀請三重、新莊地區高國中師生共同參與。

(請評鑑委員務必敘明事實)

5

4

3

2

1

0

項目

具體成果 (請受評學校簡要條列說明)

評鑑委員給分理由說明

分數

七、社群互動特色分數

(含上次評鑑結果之建議改進事項執行成果、近3年進步情形)

10.善用校友資源，每學期頒發校友會獎學金，鼓勵學弟妹認真學習，並於學校網站架設「校友專區」，加強提供校友服務與聯繫。

11.成立清傳商職文教基金會，尋求社會資源，協助校務發展，成果斐然。

12.承辦新北市企業產經大學班，提供中小企業負責人或幹部在職進修機會。

13.員生消費合作社除提供學生校內外實習外，並提供社員獎學金及配合社團辦理校外慈善慰問活動。

(請評鑑委員務必敘明事實)

5

4

3

2

1

0

優點 (請條列)：

待改進及建議事項(請條列)：